男女收入差距仍在扩大，实现两性职场平等需要217年

最近一系列性骚扰指控的矛头都直指位高权重的男士。如果说指控有什么含义，应该就是女性在争取职场平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界经济论坛（WEF）预测了一个问题解决的具体时限。各位女士，你们还得奋斗217年。WEF新近发布的《2017年全球性别差距报告》考虑到了多方面因素，将女性的经济活动参与度和机会...

高薪领域的男女收入差距巨大，原因何在？

过去十年，历来由男性主导的高薪职业里女性不断取得突破。到2016年，法学院录取的女生人数超过男生，医学院也类似。如此多的女性进入待遇优厚的领域，可能让人觉得两性的收入差距会缩小。遗憾的是，事实并非如此。女性与男性收入差距变化不仅陷入停滞，而且在某些高薪行业收入差距还最明显。美国大学女性协会（AAUW...

这项法案有助于缩小男女收入差距，但参议院却不通过

在过去二十多年里的每次国会会议上，我们都能够见到薪资公平法案（Paycheck Fairness Act）的身影。今年3月，它终于得到美国众议院的通过，并引发了热议。这项温和的法案可以修补1963年同工同酬法（Equal Pay Act）的漏洞，强化保护机制以确保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

Lean In 理念为什么没让男女更平等？

美国薪酬调查机构PayScale从2013年7月至2015年7月，花两年时间收集了140万名全职员工的薪酬数据，分析形成了《性别薪酬差距调查》。该研究发现，女性为脱颖而出和职业发展所付出的努力越多，她们与资质类似的男同事之间的薪酬差距反而会越大。令人惊愕的是，那些职位和学历越高的女性，他们和男性之间...

在好莱坞，两性不平等依旧令人震惊

我在25年前进入娱乐行业。过去十年，我曾在国际电视台AMC从事剧本节目制作，现在经营着自己的制作公司Assembly Entertainment，与ITV Studios America建立了全面合作关系。我曾监制过多部电视剧，包括《广告狂人》（Mad Men）、《绝命毒师》（Breaking Ba...

Y世代女性如何缩小收入差距

我的一位朋友最近和我谈起了她的一位男同事，这位男同事比她晚一个月入职。“他打算在明天绩效考核时提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他会这么做。我想不到他到这里刚7个月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），这凸显了一个事实，2013年女性仍需付出更大的努力才...

美国男女薪酬差距可能在2022年缩小，但为什么这不是好消息？

美国的同工同酬日（Equal Pay Day）用于表示美国女性在新一年还需要额外工作多长时间，才能够得到和男性前一年工作一整年相同的薪资。但如今，这个日子往往被用来表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美国的性别薪酬差距为82美分对1美元，所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年，有...

全国男女寿命差距越来越大

国家卫健委最新数据显示，我国人均预期寿命为78.2岁。从国家统计局公布的数据来看，女性预期寿命增速高于男性，这也导致近年来我国女性与男性人均预期寿命差距逐渐被拉大。2015年女性人均预期寿命较2010年增长2.66%，而男性仅增长1.74%。截至10月19日，全国31个省份中就有14个超过我国人均预...

CH2M HILL

排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？这家工程建筑公司去年采取了裁员措施，但收入却突破了60亿美元——公司为100%员工持股。2009年营业收入（百万美元）：6,303网址：www.ch2mhill.com...

不仅是薪酬差距，股权分配方面男女的差距更大